汽服公司工會委員會始終堅持把努力建設(shè)職工滿意的職工之家作為工作重點，按照職工之家的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不斷完善軟硬件建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。近日，汽服公司工會喜獲“2023年度全省模范職工之家”稱號。
多年來，汽服公司緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略開展了一系列載體豐富、卓有成效的工會活動，從四個方面不斷豐富“職工之家”活動內(nèi)涵。一是落實職工參與企業(yè)民主管理的各項權(quán)利。工會始終堅持每年初召開一次職工代表大會，職工代表人數(shù)占職工總數(shù)的20%，廣泛征集職工的意見和建議，工會積極與企業(yè)管理層進行溝通和協(xié)商，推動解決職工關(guān)心的熱點、難點問題近百件，切實維護了職工的合法權(quán)益。二是深入開展勞動競賽和技能競賽。營造“比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍，工會相繼舉辦“深化融合 匯聚力量”“以賽促學(xué)，規(guī)范操作”職工知識競賽，“匠心筑夢”修理技能大賽，“安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”“職業(yè)服務(wù)技能大比武”等勞動競賽，進一步推動了公司技能人才隊伍的建設(shè)。三是組織豐富多彩的文體活動。結(jié)合節(jié)日特點，工會相繼開展職工摜蛋比賽、放“粽”端午、“迎五一”職工拔河比賽等主題活動，展現(xiàn)職工團結(jié)進取、頑強拼搏的精神風(fēng)貌。四是切實幫扶困難職工與社會困難群體。工會落實困難職工幫扶機制，定期深入基層了解職工生活情況。“雷鋒的士”“黨員示范崗”等愛心團隊和愛心志愿者對街道社區(qū)開展“愛心進社區(qū) 春節(jié)送溫暖”“微心愿”“重陽敬老”“關(guān)愛自閉癥兒童”等慰問公益志愿活動，充分展現(xiàn)國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
此次榮獲“2023年度全省模范職工之家”稱號，是對汽服公司工會工作的最高褒獎。公司工會將繼續(xù)秉持初心、牢記使命，為職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障，并進一步加強與各級工會的交流與合作，共同推動我省職工之家建設(shè)事業(yè)的不斷向前發(fā)展。