年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的新生力量和主力軍，青年興則國家興，青年強則國家強。青年時代是最積極向上、陽光進取的時期，做新時代的生力軍，要堅定理想信念，提升干事本領、樹牢底線思維，大膽突破各種不合時宜的思維定勢，堅決破除各種制約發(fā)展的思想障礙，勇于走別人沒走過的路，努力在事業(yè)上闖出一番新天地。
一、以矢志不渝的初心，堅定理想信念。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。歷史和實踐充分證明，黨員干部只有理想信念堅定，才能經得住各種風浪的考驗，抵擋得住各種誘惑的侵蝕。一要樹立遠大志向。習近平總書記強調，青年人要勵志，立鴻鵠志。作為年輕干部，胸襟要更加寬闊，格局要更加宏大，把目光放遠，把抱負放大，要像總書記要求那樣，把自己的理想同祖國的前途、把自己的人生同民族的命運緊密聯(lián)系在一起，不能近視短視，渾渾噩噩、虛度年華、浪費青春。二要加強理論學習。年輕干部從一開始，就要樹立遠大崇高理想，堅定共產主義信念，經受住各種風浪考驗，最重要地是要把講政治刻在心里，融入靈魂，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，始終做政治上的明白人、老實人。三要增強紀法意識。年輕干部出問題，往往都是從不守規(guī)矩、對紀律防線“棄守”開始的。有的工作一段時間后只重視業(yè)務能力提升，疏于紀法知識學習，參加警示教育走過場，對黨規(guī)黨紀一知半解，更談不上入腦入心。有的選擇性守紀律、講規(guī)矩，認為“面上過得去就行了”“私底下松一松沒關系”等錯誤認識，長此以往必然觸碰紀律高壓線，滋生貪腐風險，最終步入歧途，滑入犯罪深淵。年輕干部要將紀律觀念真正樹立起來，認真深入系統(tǒng)地學習紀法知識，原原本本地學《準則》《條例》，牢固樹立紀法意識。
二、以我將無我的勁頭，提升干事本領。刀在石上磨，人在事上練。年輕干部從能力和水平提高角度來看，重要的是要練好提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦、有責能擔的基本功。在進入重要領導崗位之前，一定要充分利用可能條件，用心學習和鉆研寫、說、策、干、擔基本功，打下扎實基礎。要練就提筆能寫的本領，認真撰寫工作信息、講話稿、述職報告、工作總結等，不斷提高自己獨立思考能力、歸納總結能力和籌劃工作能力；要練就開口能說的本領，充分利用學習討論會、總結會及工作安排會等機會，精心準備、大膽發(fā)言，爭取有所收獲；要練就問策能對的本領，既要熟悉了解各種方針政策，又要熟悉單位具體情況，既要善于“發(fā)問”，又要經得起“被問”；要練就遇事能辦的本領，拿出干勁，抓好工作落實，做到說實話、謀實事、出實招、求實效，在實干中增強本領、積累業(yè)績；要練就有責能擔的本領，勇于承擔急難險重任，增強勇挑重擔的自覺，提高攻堅克難的能力，時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)，把想干的事干成、能干的事干實、會干的事干好！
三、以從嚴要求的自律，樹牢底線思維。紀律和規(guī)矩既是約束行為、用權履職的“緊箍咒”，也是干部成長道路上的“安全帶”。年輕干部要自覺置身于規(guī)矩之下，真正做到嚴以律己，自覺維護好自身形象。一要常知足。習近平總書記指出：“當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。”這為年輕干部正確對待處理當官與發(fā)財?shù)年P系指明了方向、劃定了紅線。既想當官又想發(fā)財?shù)乃枷胗^念與新時代年輕干部的職業(yè)素養(yǎng)和要求是相悖的。二要存戒備。隨著市場化競爭日益激烈，各類“圍獵”公職人員的方式可以用“十面埋伏”來形容，其手段層出不窮，花樣不斷翻新，防不勝防。年輕干部要培養(yǎng)健康向上、有益身心的興趣愛好，堅決摒棄低級庸俗趣味，對平常的小恩小惠、吃吃喝喝、阿諛奉承等行為保持高度的戒備，看透其本質，防止掉入“圍獵陷阱”。三要算好賬。對年輕干部而言，人生之旅還有很長的路要走，切記不要貪圖小利、陰溝翻船，要時刻算好政治帳、人生賬、經濟賬、名譽帳等幾本大帳，警醒自己千萬不要在利益問題上栽跟頭，在是非面前犯糊涂，要堅信腳踏實地、努力奮斗才是行穩(wěn)致遠的唯一“密碼”。