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交培公司開展新入職大學生中秋節(jié)座談交流會
來源:連云港市交通培訓有限公司 作者:吳心意 瀏覽次數:5261 錄入時間:2024-09-13

為進一步凝聚青年力量,增強青年人才對公司的認同感與歸屬感,交培公司黨委于近日組織了一場新入職大學生座談交流會。公司黨委書記、總經理李霞等領導班子成員及相關部門負責人出席了此次座談。


會上,公司領導向新入職的大學生介紹了交培公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化及未來規(guī)劃。隨后,7名新入職大學生依次進行了自我介紹,并就個人的學習生活、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及對公司發(fā)展的想法進行了深入交流。會場氣氛活躍,充滿了青春的活力與激情。


大學生們在發(fā)言中表達了對公司的感激之情,并對公司提供的平臺和機會表示感謝。他們表示,將在未來的學習和工作中,不斷學習,努力鉆研,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

座談會最后,李霞發(fā)表了總結講話。她對新入職大學生提出了三點要求:

一是加強學習研究,迅速進入角色。要保持“空杯心態(tài)”,堅持終身學習,積極向經驗豐富的老同事學習,參加各類培訓,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。

二是樹立遠大理想,加強團隊合作。要保持積極向上的精神狀態(tài),通過學習和實踐,找準自己在團隊中的定位,謙虛、勤奮,迅速融入團隊,為團隊的發(fā)展貢獻力量。

三是從嚴要求自己,樹立良好形象。不僅要在工作時間內保持良好的形象,而且在工作之外也要遵守規(guī)矩,守紀律,做到懂規(guī)矩、守底線,更好地實現個人價值。

此次座談交流會不僅為新入職大學生提供了一個展示自我、交流思想的平臺,也為他們指明了未來努力的方向。通過此類活動,公司希望進一步激發(fā)青年員工的活力,為公司的長遠發(fā)展注入新鮮血液。


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